GPEC et management par les compétences, les points clés à retenir

Dans le domaine des ressources humaines, la GPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) est une méthode qui permet d’adapter les emplois, les métiers, les effectifs et les compétences, à certains prérequis des entreprises. Comment définir le management par les compétences, au niveau des entreprises, de certaines branches professionnelles ou d’un territoire ? On vous livre ici les points …

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