Comment gérer une réduction d’heures dans un contrat CDI ?

Décréter une baisse d’heures en CDI ne se décide pas au coin d’une table ni au détour d’un couloir. La moindre modification de la durée du travail bouleverse l’équilibre du contrat, et surtout, elle nécessite une validation claire et formelle du salarié. L’accord de l’employeur, tout seul, ne suffit pas à tout changer, même si les circonstances l’y poussent.

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