Catégorie : Formation

On ne serre plus de mains, on ne partage plus de café en salle de réunion : pour nombre d’entreprises, la rencontre physique n’est plus qu’une option parmi d’autres. Les

Une démarche d’amélioration qui néglige la répétition se condamne à l’essoufflement. Mettre en place un changement sans le réévaluer expose à la stagnation ou à l’échec. Le cycle d’amélioration continue,

L’indécision chronique coûte cher aux entreprises, freinant l’innovation et ralentissant la productivité. Pourtant, certaines équipes arrivent à trancher en quelques minutes sur des choix majeurs, là où d’autres s’enlisent pendant

Johann Heinrich Pestalozzi considérait la bienveillance comme une condition préalable à tout apprentissage, alors que John Amos Comenius plaidait pour un accès universel à l’instruction, bien avant la généralisation de

On ne compte plus les décisions différées qui, au fil des jours, grignotent la performance sans bruit. Remettre à demain un choix décisif n’a rien d’exceptionnel, même chez les plus

Chaque automne, la ville de Kawagoe attire plus de 800 000 visiteurs venus du Japon et de l’étranger pour assister à son festival inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’UNESCO.

Qu’un chiffre s’affiche sur un rapport annuel ou qu’un fonds d’investissement s’engage, il y a un point commun : les critères ESG s’imposent, incontournables. Les investisseurs réclament des comptes, des

En France, certaines professions médicales exigent moins de trois ans de formation après le baccalauréat. Les filières paramédicales, souvent méconnues, recrutent chaque année des milliers de candidats qui accèdent rapidement

En 2025, 68 % des dirigeants d’entreprise considèrent que la maîtrise des outils numériques et la compréhension fine des données financières déterminent l’efficacité de la gestion. Pourtant, seuls 27 %

La croissance annuelle du nombre de podcasts actifs dépasse désormais celle des blogs, mais près de 60 % des émissions lancées s’arrêtent avant la dixième publication. L’illusion de la facilité,

En France, seules 39 % des entreprises de moins de 50 salariés proposent un plan de développement des compétences à leur personnel. Pourtant, les exigences réglementaires poussent à généraliser ces

52 % des dirigeants d’entreprise déclarent que la capacité à anticiper les risques financiers prime désormais sur la technicité pure. La polyvalence prime sur la spécialisation dans la gestion financière

87 % des offres d’emploi publiées en France citent au moins une compétence comportementale en tête de profil recherché. Voilà le nouveau visage du recrutement : l’expérience terrain et la

Un chiffre brut, sans fard : l’intégration des tablettes tactiles dans les classes primaires françaises a progressé de 40 % en trois ans, selon le ministère de l’Éducation nationale. Des

Aucune analyse biologique ne garantit des résultats fiables sans une sélection rigoureuse de la méthode utilisée. Certaines techniques exigent des équipements coûteux, d’autres reposent sur des protocoles standardisés mais difficilement

Aucune stratégie de communication d’entreprise ne résiste longtemps à l’imprécision ou à l’improvisation. À chaque étape, une décision mal alignée peut disperser les messages et brouiller l’impact, même avec un

Pas de dérogation possible : l’assistant d’éducation dépend du chef d’établissement, point final sur le papier. Pourtant, dans les couloirs, c’est souvent une autre partition qui se joue, orchestrée au

Protéger les bâtiments contre les infiltrations d’eau représente un enjeu majeur dans le domaine de la construction. L’étancheur intervient sur cette problématique en garantissant l’imperméabilité des toitures, terrasses et façades.

Un courrier d’accompagnement trop long ou trop vague finit souvent à la corbeille. Pourtant, un modèle rigide ne garantit pas non plus l’attention du destinataire. Certaines entreprises éliminent d’office toute

Un cétacé nage sous la surface, son squelette dissimulé sous une peau lisse, mais si l’on observait de plus près, on trouverait en lui la même série d’os qui compose

Certains tableaux de bord affichent d’excellents résultats sans que l’on comprenne vraiment qui, du manager ou du leader, les a rendus possibles. La confusion règne souvent : d’un côté, on

1934. Lev Vygotsky lance une bombe dans le paysage éducatif : l’apprentissage ne se fait pas seul dans son coin, mais naît du frottement entre individus. Pourtant, nombre d’enseignants s’en

Un ingénieur diplômé gagne, en France, plus qu’un médecin en début de carrière. Ce n’est ni un hasard, ni une anomalie : derrière chaque fiche de paie se cache un

Apprendre à conduire reste une étape marquante pour beaucoup, voire un vrai passage vers l’autonomie. Aujourd’hui, il n’est plus question de se limiter à une seule alternative. Entre les agences

Les meilleurs leaders admettent régulièrement qu’ils n’ont pas réponse à tout. Malgré la croyance répandue selon laquelle l’autorité découle de la certitude, l’efficacité repose souvent sur la capacité à reconnaître

Les statistiques le montrent sans détour : détenir un diplôme d’école de commerce ne garantit plus l’accès au poste de Directeur Administratif et Financier. Les entreprises exigent désormais un bagage

La fatigue persistante ne prévient pas toujours d’un manque de sommeil. Parfois, elle signale un déséquilibre bien plus profond. Selon plusieurs enquêtes, près d’une personne sur cinq ignore les premiers

2 000 euros par mois pour un métier sans diplôme, voilà un seuil qui semblait, il y a peu, relever du fantasme. Pourtant, les lignes bougent à grande vitesse, bousculant

Ce ne sont pas des chiffres qui font sourire les statisticiens : à Paris, l’alternance explose littéralement. Plus de 2 000 entreprises franciliennes cherchent de nouveaux visages, tous secteurs confondus,

En France, moins d’un cadre sur cinq a déjà bénéficié d’un accompagnement professionnel ciblé sur le développement du leadership, alors que neuf employeurs sur dix considèrent cette compétence comme stratégique.

Une mutation génétique n’offre aucun avantage si l’environnement ne la favorise pas. Certains traits apparus au fil des générations disparaissent sans laisser de traces, tandis que d’autres persistent contre toute

Certains salariés touchent une rémunération complète pendant leur formation, tandis que d’autres, pourtant en CDI et avec des droits similaires, voient leurs demandes rejetées sans explication limpide. Les règles du

Le taux de participation aux événements d’équipe atteint rarement 100 %, même lorsque l’entreprise finance intégralement la journée. Un nombre croissant d’organisations parisiennes choisit pourtant de renouveler l’expérience chaque année,

Opter pour une formation spécialisée telle qu’un mastère en renseignement séduit de plus en plus de professionnels souhaitant élargir leurs perspectives de carrière. Ce parcours s’adresse à celles et ceux

Un excédent de trésorerie peut fragiliser une entreprise autant qu’une dette mal maîtrisée. Les marges bénéficiaires élevées ne garantissent pas la pérennité si les flux financiers ne sont pas anticipés.

En 2023, 58 % des jeunes salariés en France affirment ne pas souhaiter évoluer vers des fonctions managériales, selon une étude de l’APEC. Les entreprises constatent une baisse des candidatures

113 points d’écart. Voilà le fossé qui sépare les élèves défavorisés des plus favorisés en France, à en croire les tout derniers chiffres du rapport PISA de l’OCDE. Dans la

Aucune équipe performante n’a jamais émergé sans la présence d’une figure capable de fédérer et d’orienter les efforts. Pourtant, certaines structures prospèrent malgré l’absence apparente de chef désigné, laissant place

En Corée du Sud, des robots assistent déjà les enseignants dans certaines écoles primaires depuis plus de dix ans. À Helsinki, une IA baptisée ‘Sage’ a corrigé mille copies en

En France, moins de 20 % des professionnels occupant un poste d’analyste data ont suivi une formation initiale strictement dédiée à ce métier. L’accès se fait aussi bien par les

Rédiger une lettre de motivation convaincante pour intégrer une école de commerce demande de sélectionner avec soin les qualités à valoriser. Il ne s’agit pas seulement d’énumérer des compétences techniques,

En France, il reste possible de suivre une formation tout en percevant un salaire, à condition de respecter certaines modalités précises. Le maintien de la rémunération dépend du statut professionnel,

Sept heures. Ce chiffre, sec, ne relève ni du hasard ni du folklore administratif. C’est la frontière qui sépare, dans le monde de la formation professionnelle, un parcours reconnu d’un

Une heure de coaching professionnel, c’est parfois le prix d’un billet de train, parfois celui d’un week-end à l’étranger. De 80 à plus de 500 euros, la fourchette n’a rien

5 000 euros. Ce chiffre n’a rien d’anodin : c’est la limite, nette et sans détour, qui encadre le Compte Personnel de Formation pour la majorité des actifs. Impossible de

La transformation numérique des ressources humaines s'impose aujourd'hui comme une priorité stratégique pour les organisations soucieuses d'optimiser leurs processus internes. Parmi les chantiers les plus impactants figure la digitalisation du

En France, plus de 80% des coachs professionnels ne sont membres d’aucune fédération ni encadrés par un organisme reconnu. Face à ce foisonnement, comment séparer l’accompagnement solide du simple discours

Obtenir un mastère en renseignement ouvre des portes fascinantes dans des domaines essentiels comme l’analyse stratégique, la veille économique et la sécurité de l’information. Cette formation permet d’acquérir des compétences

Le BTS Photographie est un diplôme prisé par ceux qui souhaitent se plonger dans le monde de l’image. En deux ans, cette formation offre une expertise technique et une approche

À Marseille, moins de 10 % des professionnels de l’immobilier démarrent avec un diplôme dédié. Pourtant, plus de 70 % se forment sérieusement au cours des trois premières années. Ici,

Un message transmis sans retour d’information perd jusqu’à 40 % de son efficacité dans un cadre professionnel. La communication directe, pourtant valorisée, ne garantit pas à elle seule la compréhension

Un ingénieur en intelligence artificielle peut prétendre à un salaire annuel brut dépassant 70 000 euros dès la première année d’embauche. Les experts en cybersécurité affichent une progression salariale de

Un responsable peut posséder un titre prestigieux sans jamais influencer durablement son équipe. À l’inverse, certains individus sans statut officiel suscitent l’engagement et transforment les dynamiques collectives. Les critères d’évaluation

Un contrat peut faire rêver, puis tourner court. Chez EF, le remboursement n’est jamais automatique, ni uniforme. Règles, exceptions, délais : on avance sur un terrain balisé, mais semé d’embûches.

Un exercice de correction automatisée peut réduire le temps de traitement des copies de 70 % sans altérer la justesse des évaluations. Pourtant, moins d’un enseignant sur quatre a déjà

Une expérience menée en 1920 a montré qu’un enfant pouvait apprendre à craindre un animal inoffensif uniquement par association répétée avec un bruit fort. À la même époque, certains chercheurs

Un portfolio ne compense jamais une expérience insuffisante, mais il valorise de façon décisive des compétences spécifiques lorsqu’il est construit selon les attentes du secteur visé. Certains recruteurs rejettent des

Décider d’entamer un accompagnement représente une étape décisive pour toute personne en quête d’évolution personnelle ou professionnelle. Vous vous demandez peut-être si cette démarche correspond réellement à votre situation et

Un site interne destiné exclusivement au personnel nécessite une sécurisation accrue des accès, une contrainte rarement appliquée au commerce en ligne traditionnel. L’ouverture d’une plateforme réservée impose aussi une gestion

Un message mal interprété réduit de 40 % l’efficacité d’une équipe, selon une étude de la Harvard Business Review. Les échanges professionnels s’enlisent souvent dans des malentendus, même entre collègues