Le handicap est-il un frein à l’emploi ?

Aujourd’hui, les entreprises de plus de 20 salariés sont obligées d’embaucher des personnes handicapées jusqu’à 6%, calculées sur la base de leur salaire. Cette loi, adoptée en 2005, encourage donc les entreprises à ouvrir leurs portes aux travailleurs handicapés. Malheureusement, ces derniers sont parfois pointés avec le doigt, à cause de préjugés qui ont la peau dure. Il convient de …

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