Motifs légitimes et sérieux : quand les invoquer en droit du travail ?

Un geste maladroit, un café qui éclabousse un clavier, et soudain, tout vacille. Derrière cette scène familière se cache une interrogation plus vaste : qu’est-ce qui, dans la vie d’une entreprise, justifie vraiment de rompre un contrat de travail ? …

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