Formation continue : conditions pour en bénéficier et les avantages associés

La portabilité des droits acquis au titre du compte personnel de formation ne s’applique pas systématiquement lors d’un changement d’employeur ou de statut. Dans certains cas, un salarié en contrat à durée déterminée se voit refuser l’accès au congé individuel de formation, alors qu’un intérimaire peut en bénéficier sous conditions.

L’accès à ces dispositifs dépend d’un enchevêtrement de critères d’ancienneté, …

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